De fleste støter på mange problemer i løpet av en dag. Mange av disse kan løses ved å bruke tidligere erfaringer. Men noen problemer har aldri blitt løst før. De krever at du ser på problemene på helt nye måter, slik at du kan finne nye løsninger. I dette foredraget viser jeg hvordan du kan endre tilnærmingen og gir eksempler på enkeltpersoner og team som har snudd opp ned på problemer og dermed klart å finne løsninger ingen har tenkt på før.

Tradisjonelt har begrepet "kreativitet" vært assosiert med menneskelig tankevirksomhet, følelser og originalitet. Men hva skjer når AI kan overta mange av arbeidsoppgavene som «kreative mennesker» hadde før? Blir vår evne til å skape nye løsninger overflødig?

I dette foredraget viser jeg at AI slettes ikke er en trussel mot menneskelig kreativiteten, men at AI er en kraftig alliert som gir muligheter til å tenke utenfor boksen, bryte ned grenser og skape på måter vi aldri har forestilt oss før. AI er ikke enden på kreativitet - men skaper en helt ny verden av muligheter.

Jazz handler om improvisasjon og kreativitet. Det handler om kunne ta ting på sparket og gjøre hverandre gode. Dette er egenskaper som bedrifter kan bruke for å bli mer lønnsomme og skape et bedre arbeidsmiljø. I dette foredraget bruker jeg min bakgrunn som jazzpianist og viser hvordan din bedrift kan bruke prinsipper fra jazzen inn i arbeidshverdagen. Resultatet kan bli at arbeidshverdagen kan bli litt mindre rutinepreget og mer som en levende jamsession der alle ansatte kan få bidra med sitt unike kreative bidrag.

Den første pannekaka du steker blir sjelden bra. Slik er det også med ideer. De trenger tid for å utvikle seg. Man hva om skattebetalerne har betalt for pannekaka? Da kan man vel ikke kaste den? Jeg har i min mastergrad forsket på hvordan kreativitet forvaltes i offentlig sektor. I dette foredraget gir jeg konkrete råd om hvordan ledere kan forvalte ansattes kreativitet på en mer effektiv måte. Videre peker jeg på hvordan ansatte kan forløse mer av sin kreativitet innenfor de rammebetingelsene de møter på sine arbeidsplass. Foredraget passer godt for offentlige etater og kontorer som ønsker å jobbe med kreativitet og innovasjon.

Når mennesker jobber sammen med å løse problemer knyttes det sterke bånd. Her viser jeg hvordan kreativitet kan bygge sterkere team og hvordan kreativitet skaper en bedre arbeidshverdag. Ansatte som bruker sin kreativitet på arbeidsplassen, er nemlig mer lojale mot arbeidsgiver og opplever større trivsel på jobben. De fleste som bytter jobb gjør det fordi de ikke får nok utfordringer og personlig utvikling. Hvis du ønsker å skape en god kultur på arbeidsplassen samtidig som du får løst faglige problemer på nye måter er kreativitet nøkkelen til dette.

I dette foredraget snakker jeg om hvordan å satse på kreativitet kan skape positive ringvirkninger for din organisasjon.